Ketahui 4 Tipe Kepribadian DISC Ini, Penting untuk Menentukan Karir

HARIANE JOGJA – Dalam ilmu psikologi, tipe kepribadian DISC merupakan salah satu indikator yang dapat digunakan untuk mengetahui pola perilaku, karakter, serta kebiasaan seseorang dalam kehidupan bermasyarakat.

Tipe kepribadian DISC yang disusun oleh Dr. William Moulton Marston, seorang psikolog dari Universitas Harvard, ini terdiri dari empat jenis, yaitu dominance (dominan), influence (intim), steadiness (stabil), dan compliance (cermat).

Mengetahui tipe kepribadian DISC memberikan manfaat tersendiri seperti dapat menentukan karir sesuai dengan keunikan seseorang, memahami kelemahan dan kekuatan dalam diri, hingga bekal untuk merencanakan masa depan yang lebih baik.

Tipe Kepribadian DISC

Berikut merupakan beberapa penjelasan mengenai empat tipe kepribadian DISC, dikutip dari kanal YouTube Kurniasari Ariningsih.

1. Dominance (Dominan)

Tipe kepribadian DISC yang pertama adalah dominance atau dominan. Tipe ini cenderung cepat mengambil keputusan, memiliki keinginan keras untuk mencapai sesuatu, menyukai penjelasan yang langsung ke inti pembahasan, serta lebih senang bekerja sendiri.

Tipe dominance memiliki kelebihan dalam efisiensi penyelesaian masalah dan pekerjaan secara lebih baik, namun kelemahannya adalah terkadang kurang memikirkan perasaan orang lain, senang memerintah, keras kepala, hingga tergesa-gesa dalam membuat suatu keputusan.

Pekerjaan yang disarankan bagi seseorang dengan tipe dominance adalah politikus, pengacara, CEO, direktur, pengusaha, dan sutradara.