5 Cara Jitu Lolos Wawancara Kerja dari HRD Google, yang Terakhir Sering Diabaikan Pelamar

Untuk menjawab pertanyaan ini, cantumkan strategi perusahaan dalam menangani skenario tersebut disertai dengan solusi yang masuk akal.

4. Aktif bertanya

Dalam proses wawancara, biasanya para pelamar diberikan kesempatan bertanya dalam sesi tanya jawab.

Cara jitu lolos wawancara kerja selanjutnya adalah memanfaatkan kesempatan ini untuk mengajukan pertanyaan yang bisa menunjukkan kesan yang proaktif.

Pertanyaan yang dapat digunakan dalam kesempatan ini contohnya:

“Kapan terakhir Ibu/Bapak merekrut karyawan?”

“Apa yang Ibu/Bapak tidak sukai tentang perusahaan?”

“Mengapa membuka rekrutmenuntuk posisi ini?”

Selain itu, para pelamar juga dapat memanfaatkan media sosial seperti Twitter, Linkedin, Instagram dan lain-lain untuk mengetahui karakter recruiter.

Hal ini bertujuan agar pelamar dan recruiter memiliki pikiran yang sepaham dan memiliki tujuan yang sama.

5. Perhatikan sopan santun

Sopan santun merupakan pertimbangan penting recruiter dalam menilai para pelamar. Tidak jarang kandidat yang memiliki value tinggi namun sopan santunnya kurang dilewatkan oleh recruiter.

Cara jitu lolos wawancara kerja yang terakhir, pelamar harus menjaga sopan santun dan bersikap ramah mengingat para recruiter adalah senior yang telah bergabung terlebih dahulu dengan perusahaan.